Fabet là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực giải trí trực tuyến, các dịch vụ gồm cá cược thể thao, casino trực tuyến và game bài trực tuyến. Trải qua nhiều năm hoạt động, Fabet đã khẳng định được vị thế của mình trong thị trường cá cược trực tuyến, thu hút hàng nghìn người chơi từ khắp nơi trên thế giới.
Với sứ mệnh mang đến những trải nghiệm giải trí đỉnh cao và dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, Fabet không ngừng nỗ lực để tạo nên một cộng đồng giải trí trực tuyến sôi động và hấp dẫn. Đặc biệt, Fabet còn là nơi cung cấp cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho những ai đam mê với ngành công nghiệp này.
1. Giới thiệu nhà cái Fabet
Sứ mệnh của nhà cái Fabet
Với mục tiêu trở thành nhà cái hàng đầu trong lĩnh vực giải trí trực tuyến, sứ mệnh của Fabet là mang đến những trải nghiệm giải trí trực tuyến an toàn, minh bạch cho người chơi. Để đạt được mục tiêu này, Fabet cam kết luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu, đảm bảo các hoạt động của công ty được thực hiện một cách minh bạch và công bằng.
Môi trường làm việc tại Fabet
Môi trường làm việc tại Fabet được đánh giá là năng động, sáng tạo, thúc đẩy tinh thần đồng đội và hợp tác. Tại đây, mỗi cá nhân đều được đánh giá cao về nỗ lực và khả năng của mình, từ đó thúc đẩy sự phát triển của cá nhân và tạo dựng niềm tin từ khách hàng.
Để đảm bảo sự phát triển bền vững cho công ty và các cá nhân, Fabet luôn ưu tiên đào tạo và bồi dưỡng năng lực và kỹ năng cho nhân viên. Không chỉ là một nơi làm việc, Fabet còn là môi trường để các cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng của mình và đạt được nhiều thành quả trong cuộc sống và sự nghiệp.
2. Fabet là nơi làm việc trong mơ của mọi người
Với mong muốn mang đến cho nhân viên một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thoải mái nhất, Fabet đã đầu tư tối đa vào công nghệ và cơ sở vật chất. Văn phòng hiện đại đầy đủ tiện nghi gồm phòng nghỉ trưa, pantry, khu vực giải trí, hệ thống máy tính và trang thiết bị hiện đại đảm bảo giúp nhân sự có được hiệu suất làm việc tốt nhất.
Bên cạnh đó, Fabet xây dựng chính sách đãi ngộ về lương, thưởng và các khoản phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên. Đặc biệt, các chương trình đào tạo và bồi dưỡng của chúng tôi cũng được thực hiện thường xuyên cho toàn bộ các cấp bậc và vị trí khác nhau.
Với sự phát triển không ngừng của công ty, Fabet luôn có nhu cầu tuyển dụng nhân viên để đáp ứng nhu cầu và mục tiêu mở rộng sản phẩm và dịch vụ. Vì vậy, nếu bạn có đam mê và mong muốn thử sức trong ngành công nghiệp giải trí trực tuyến, Fabet sẽ là bến đỗ tuyệt vời cho bạn.
3. Fabet có chính sách phúc lợi đặc biệt dành cho tất cả nhân viên
Công ty đã thiết lập các chính sách và lợi ích hấp dẫn dành cho nhân viên, bao gồm:
- Lương cạnh tranh: Fabet cam kết trả lương và thưởng hấp dẫn cho nhân viên, đồng thời có chính sách tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu suất làm việc.
- Thưởng hiệu suất: Để khuyến khích sự nỗ lực và thành tích làm việc, Fabet thường xuyên tổ chức các chương trình thưởng hiệu suất dựa trên kết quả làm việc của nhân viên.
- Bảo hiểm và phúc lợi: Fabet cung cấp gói bảo hiểm toàn diện cho nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm thất nghiệp,…
- Chế độ nghỉ phép: Nhằm đảm bảo sức khỏe và tinh thần cho nhân viên, Fabet có chính sách nghỉ phép linh hoạt và hấp dẫn, bao gồm ngày nghỉ hàng năm, ngày nghỉ ốm đau, ngày nghỉ phép cá nhân,…
4. Một số lưu ý trong quá trình ứng tuyển
Để trở thành một phần của đội ngũ nhân viên tại Fabet, các ứng viên cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản đối với khối văn phòng sau:
- Có kinh nghiệm và kiến thức trong lĩnh vực giải trí trực tuyến.
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn trong các ngành liên quan như Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Marketing, Thương mại điện tử,…
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Việt hoặc tiếng Trung Quốc.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc trong nhóm và có tinh thần cầu tiến.
Đối với khối liên quan đến khách hàng như lễ tân, dealer chia bài, chăm sóc khách hàng,..bạn cần có khả năng xử lý vấn đề nhanh chóng và giữ bình tĩnh tốt.
Để đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong quy trình tuyển dụng, Fabet luôn tuân thủ các bước chính sau:
- Tiếp nhận hồ sơ: Sau khi gửi đơn xin việc vào các vị trí tuyển dụng tại Fabet, hồ sơ của bạn sẽ được tiếp nhận và kiểm tra bởi phòng nhân sự.
- Phỏng vấn điều tiết: Nếu hồ sơ của bạn được đánh giá tích cực, bạn sẽ được mời tham gia một buổi phỏng vấn với đội ngũ điều tiết của Fabet.
- Phỏng vấn chuyên môn: Sau đó, bạn sẽ được mời tham gia phỏng vấn với các trưởng/phó bộ phận hoặc quản lý để kiểm tra kỹ năng và khả năng làm việc tại vị trí ứng tuyển.
- Thử việc: Đối với các vị trí có tính chuyên môn cao, thường sẽ yêu cầu thử việc trong một thời gian nhất định trước khi chính thức trở thành nhân viên chính thức của Fabet.
- Ký hợp đồng: Nếu đạt được thỏa thuận về điều kiện làm việc và lương bổng, bạn sẽ được ký hợp đồng làm việc với Fabet.
Nếu bạn đam mê và muốn thử sức trong ngành công nghiệp giải trí trực tuyến, đừng ngần ngại ứng tuyển vào Fabet ngay hôm nay! Tham khảo các thông tin tuyển dụng bên dưới và ứng tuyển vị trí phù hợp.
